드디어 말도 많고 탈도 많았던 2026년 최저임금이 확정되었습니다.
가장 중요한 건 "그래서 내 통장에 얼마가 찍히는데?" 겠죠.
오늘은 복잡한 계산기 두드릴 필요 없이, 2026년 최저시급과 그에 따른 월급 실수령액을 표로 깔끔하게 정리해 드립니다.
(저장해두고 연봉 협상할 때 꼭 참고하세요!)

2025년 10,030원에서 290원(2.9%) 인상되었습니다.
"겨우 이거 올랐어?" 하실 수 있지만, 월급으로 환산하면 차이가 꽤 큽니다.
| 시급 | 10,030원 | 10,320원 | +290원 |
| 일급 (8시간) | 80,240원 | 82,560원 | +2,320원 |
| 월급 (209시간) | 2,096,270원 | 2,156,880원 | +60,610원 |
💡 핵심 포인트
이제 아르바이트를 하더라도 한 달 꼬박 일하면 기본급만 215만 원이 넘는 시대가 왔습니다.
가장 궁금해하시는 '세후 월급(실수령액)'입니다.
월급에서 4대 보험(약 9~10%)과 세금을 뗀 금액입니다.
*(부양가족 1인, 비과세 식대 20만 원 포함 기준 예상치입니다)*
| 세전 월급 | 2,156,880 | 기본급 (주휴수당 포함) |
| 국민연금 (4.5%) | -97,050 | 의무 가입 |
| 건강보험 (3.545%) | -76,460 | 장기요양 포함 예상 |
| 고용보험 (0.9%) | -19,410 | 실업급여 재원 |
| 소득세/지방세 | -25,350 | 간이세액표 기준 |
| 💰 예상 실수령액 | 약 1,938,610원 | 내 통장에 찍히는 돈 |

⚠️ 주의사항
위 금액은 '최소 기준'입니다. 회사마다 식대, 교통비, 상여금이 다르기 때문에 실제로는 이보다 더 많이 받을 확률이 높습니다.
최저임금 계산할 때 가장 많이 놓치는 게 주휴수당입니다.
* 조건: 일주일에 15시간 이상 일하고, 정해진 근무일을 개근하면 하루치 일당을 더 받습니다.
* 계산법: (일주일 총 근무시간 / 40시간) x 8시간 x 시급
* 쉽게 말해: 주 5일, 하루 8시간 일하면 일요일에도 돈이 나온다고 보시면 됩니다.
최저임금을 연봉으로 환산하면 얼마일까요?
| 2,600만 원 | 약 196만 원 |
| 2,800만 원 | 약 210만 원 |
| 3,000만 원 | 약 224만 원 |
| 3,200만 원 | 약 237만 원 |
2026년에는 최저임금만 받아도 연봉 2,588만 원 정도가 됩니다.
이제 연봉 협상할 때 "최저임금 인상분 반영해 주세요!"라고 당당하게 말하세요.
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